技術力の高さが強み！リフォーム全般をワンストップでご対応

2009年に個人事業主として独立し、その後法人化へ

ーどのようなきっかけでこの業界に携わりましたか？

クロス職人の先輩の影響で、23歳の頃からこの仕事を始めました。

当時、リフォームの現場のクロス工事をメインで担当していたため、施工しながら現場を見てきました。
リフォーム工事には、設備工事や電気工事、大工、解体、左官など様々な職種が絡んでいることを学びました。

私の仕事は仕上げ工事だったため、納品を目指して取り組んでいたのですが、他の職種の工事の工程や技術にも興味がありました。そして同じ現場の職人の方と仲良くなり、関係性を築いてきました。

その後、2009年に内装業で個人事業主として独立しました。

独立した当初は大手住宅メーカーからの依頼を受け、地場の工務店でクロスを張っていました。

当時は30歳だったためメンタルも体力も整っていたのですが、「技術や仕事の幅を広げないといけない」という危機感がありました。幅が狭いと、社員さんを増やしてもなかなか良いお給料はお支払いできないからです。

そのため、どこかのタイミングで法人化して「もっと成長しないといけない」と思っていましたね。そのような想いがあった中で「法人化し、内装工事許可証を持ってれば依頼可能」という案件があったため、その際に取引先の幅を広げたいと思い、法人化しました。

2015年に法人化し、その後1年間は個人事業主の頃から変化がありませんでした。
しかし、地道に仕事を続ける中で、大口の顧客とも繋がれるようになりました。

多様な職人の方々との繋がりやノウハウがあったため、お客様からのご要望に幅広く対応することができました。そして「他の業者さんでは対応できない」という難しい案件にも対応してきましたよ。

技術力の高さを強みに

ー株式会社プラスト様の強みを教えてください。

私たちの強みは、技術力の高さとスピード対応です。
若い年代の社員が多いのですが、皆さん高い技術を持っており、会社を支えてくださっています。

現在は、様々な企業様からリフォーム工事をお任せいただくことが多くなっております。

会社のテーマは「いかに雇用環境を良くするか」

ーお仕事を進めるうえでどのようなことを大切にしていますか？

自分が20代の頃は、キャリアプランは独立しかありませんでした。しかし時代は変わり、若い世代の方は「独立するのではなく、その会社でしっかりキャリアを積もう」という考え方の方も多くいらっしゃいます。

皆さん法人にいるメリットを理解しながら、日々腕を磨いていますね。

そのような時流の中で、「いかに雇用環境を良くするか」ということが会社のテーマです。

社員の皆さんが、海外旅行や沖縄、北海道旅行などへ行けるよう、環境を用意しています。

社員の方を信頼し、協力業者さんとも良好な関係を

ー従業員の方や協力業者さんと働くうえで、大切にしていることを教えてください。

弊社の従業員の皆さんは、とても高い技術力を持っています。私は営業と管理を行なっており、現場は社員の皆さんに信頼してお任せしています。

社員も協力業者さんも実力のあるメンバーですが、社員でいるメリットを感じて前向きに対応してくれています。最初は不足している部分もありましたが、厳しく育ててきました。厳しい中でもへこむことなく切磋琢磨しながらここまで成長し、社員職人としての成功モデルだと思っています。

また、協力業者さんとも良好な関係を築いています。

長い付き合いの方もいれば、 ツクリンクさんを通して知り合いになった方もいらっしゃいます。

リフォーム全般への対応と事業転換を

ー今後の展望を教えてください。

今後は、より幅広くリフォーム全般への対応へと事業転換をしていきます。

業界のネットワークを駆使し、ワンストップで対応できることが強みですね。

現在はプライム上場企業をはじめ、多くの法人と継続的に取引をさせていただいております。これからは、リフォーム工事一式請負をより伸ばしていきたいと思っており、それを実現できる体制は整いました。

また、事務処理や現場のコンプライアンスも重視しており、取引先からも安心して依頼していただけます。子供のお仕事体験などのイベントにも参加するようにしており、今後も地域への貢献になる活動をしていきたいと考えています。