他社にない高い技術力が強み ！常に基本を大切にした施工を

先祖代々の職人気質を受け継ぎ

ーどのようなきっかけでこの業界に携わることになりましたか？

私の家は代々職人の家系で父も左官屋だったため、この仕事は幼い頃から身近な存在でした。そして「子供が2代目として家業を継ぐことが自然だ」という流れがあったため、私もこの業界に携わることになりました。

16歳頃から現場に入り、父の下で手伝いをしていました。

厳しい世界でもありましたが、左官の仕事には粘土を触っているような面白さを感じました。

先祖代々の職人気質が、受け継がれていたのかも知れませんね。

父のもとで修行を重ね、18歳になる頃には職人として何でも任せてもらえるようになりました。

父は何事も任せてくれましたが、不備などがあった時には厳しい指導をしてくれました。

現場でやり直すこともあり、自然と技術も向上しました。

父からの厚い信頼のもとで自分のチームを作り、自由に仕事を任せてもらっていましたよ。

独立したい気持ちはありましたが、父が他界するまでは一緒に働いていました。

そして、父が他界し40歳頃に独立してから、今年で15年目になります。

難しい注文も受けることができる技術力を強みに

ーまる光左官様の強みを教えてください。

臨機応変な対応をしており、難しい注文も受けることができる技術力が私たちの強みです。

今では他社が取り入れられなかった技術にも対応しており、綺麗に仕上げることができます。

私たちの仕事は成果を出せば収入に反映され、生活にも繋がってくるためやりがいを感じます。

技術を磨けば、自分自身の価値も上がります。

以前よりお客様からご意見をいただいた際には、不備事項を確認してその都度改善するように心がけてきました。そのことにより技術も向上し、信頼を積み重ねてこれたと思います。

またリピーターのお客様も多く、「安心して任せられます」と言っていただけます。

「ありがとう」など、お客様からの感謝の言葉が励みになっていますよ。

基本を大切に、常に試行錯誤を繰り返して

ーお仕事を進めるうえでどのようなことを大切にしていますか？

常に初心にかえり、基本を大切にしています。

不備が起こらないように、全ての現場で細心の注意を払って対応していますよ。

職人が、永遠に「100％」で成し遂げることはできないと考えています。

「 100％」できると思い込み自意識過剰になってしまうと、そこで向上心は終わってしまいます。

常に自分の目で確認し「どこか他にも追及出来る部分があるのではないか」と試行錯誤していますね。

信頼できる従業員の方と共に

ー一緒に働いている従業員の方はどのような方ですか？

信頼して仕事をお任せしている従業員の方が2名います。
若い職人さんに対しては慣れた頃に間違いが起こりやすいため、その点を踏まえてアドバイスをしています。

仕事を始めた当初は、面白さがなかなか理解できない職人さんもいらっしゃいます。
しかし仕事を任せると、やりがいを感じて面白さにも繋がっていきます。

最後は自分の目で確認して、不備のないように仕上げを行なっていますよ。

技術を伝え、次の世代を育てることを目標に

ー将来の展望を教えてください。

若い世代の職人さんを多く増やし、技術の継承をしていきたいです。

社会から重宝される仕事なので、技術を伝授し、次の世代を育てることが目標です。

なかなか出来る仕事ではないので、若い世代が少なく伝授できないことは惜しく感じます。

仕事の時間についてですが、朝は8時開始で16時には終了します。

基本日曜日が休日で、他にも休みたい時には休日を取ることができますよ。

ー休日はどのように過ごしていますか？

休日も仕事が気にかかってしまい、現場へ下見に行っています。

「休みは取らないと」と思ってはいるのですが、現場へ行き自分の目で確認した方が気が休まりますね。

日曜日は現場をイメージし、月曜日からの仕事の段取りを考えています。

心の準備をしてから美味しいお酒を飲み、次週を迎えています。

あとは、妻と神社巡りなどをして楽しく過ごしていますよ。